RUANG.NEWS SIDRAP — Bupati Sidenreng Rappang (Sidrap) Syaharuddin Alrif menghadiri Ekspose Manajemen Talenta Wilayah Sulawesi Selatan Tahap II Tahun 2026 di Aula Asta Cita Rumah Jabatan Gubernur Sulawesi Selatan, Selasa (25/8/2026).
Kegiatan tersebut dihadiri sejumlah kepala daerah dan jajaran pemerintah daerah se-Sulawesi Selatan.
Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Prof. Zudan Arif Fakrulloh bersama Gubernur Sulawesi Selatan Andi Sudirman Sulaiman dan Kepala BKN Regional IV Makassar Nanang Subandi membuka kegiatan tersebut.
Turut hadir Wakil Kepala BKN Suharmen, Deputi Bidang Penyelenggaraan Layanan Manajemen ASN (Plt. Sekretaris Utama) Dr. Rahman Hadi, Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN Dr. Herman, Direktur Jabatan Fungsional ASN Sri Gantini, serta Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN Dr. Samsul Hidayat.
Manajemen talenta menjadi bagian penting dalam memperkuat tata kelola pemerintahan.
Sistem ini mendorong pemerintah mengelola Aparatur Sipil Negara (ASN) secara objektif, profesional, dan berbasis kompetensi.
Gubernur Sulawesi Selatan Andi Sudirman Sulaiman menekankan pentingnya penerapan manajemen talenta bagi seluruh ASN.
Menurutnya, sistem tersebut tidak hanya mengatur penempatan aparatur pada jabatan tertentu, tetapi juga mendorong pengembangan potensi ASN agar mampu memberikan kontribusi terbaik bagi pembangunan daerah.
“Manajemen talenta ini penting bagi seluruh ASN. Kita ingin memastikan orang-orang yang memiliki kompetensi dan potensi dapat berkembang dan ditempatkan sesuai dengan kemampuan yang dimiliki,” ujar Andi Sudirman.
Sementara itu, Kepala BKN Zudan Arif Fakrulloh mengatakan penerapan manajemen talenta harus menghasilkan sistem penempatan pejabat yang mengacu pada kompetensi dan kinerja.
Ia menjelaskan, manajemen talenta menjadi instrumen untuk menemukan dan menyiapkan sumber daya aparatur terbaik guna mendukung pencapaian target organisasi pemerintahan.
Melalui sistem tersebut, pemerintah daerah dapat membangun basis data dan pemetaan ASN yang lebih baik.
Dengan demikian, pemerintah dapat mengembangkan karier dan mengisi jabatan secara terukur sesuai kebutuhan organisasi.
Bupati Sidrap Dorong ASN Sesuai Kompetensi
Bupati Sidrap Syaharuddin Alrif menyambut baik pelaksanaan Ekspose Manajemen Talenta Wilayah Sulawesi Selatan Tahap II Tahun 2026.
Ia menilai penguatan manajemen talenta sejalan dengan upaya Pemerintah Kabupaten Sidrap membangun birokrasi yang profesional, kompeten, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.
“Kita ingin ASN di Sidrap ditempatkan sesuai kompetensi dan kemampuannya. Dengan begitu, setiap aparatur dapat bekerja maksimal dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujar Bupati.
Syaharuddin menambahkan, aparatur pemerintah memegang peran penting dalam keberhasilan program pembangunan daerah.
Karena itu, pemerintah perlu terus memperkuat pengembangan kompetensi, pemetaan potensi, dan penempatan ASN sesuai bidang keahlian.
“Pemerintahan yang baik membutuhkan orang-orang yang tepat pada posisi yang tepat. Kita ingin memastikan ASN yang memiliki kompetensi, integritas, dan kinerja baik mendapatkan ruang untuk berkembang serta memberikan kontribusi bagi daerah,” lanjutnya.
Bupati berharap penerapan manajemen talenta semakin memperkuat kualitas birokrasi di Kabupaten Sidrap.
Ia juga berharap sistem tersebut mampu melahirkan ASN yang adaptif, inovatif, profesional, dan mampu menjawab kebutuhan pelayanan publik yang terus berkembang.
Ekspose Manajemen Talenta Wilayah Sulawesi Selatan Tahap II Tahun 2026 menjadi momentum bagi pemerintah daerah untuk memperkuat sistem pengelolaan ASN berbasis merit.
Melalui pengelolaan talenta yang baik, pemerintah daerah dapat menyiapkan kader birokrasi terbaik untuk mendukung keberlanjutan pemerintahan dan mempercepat pembangunan di Sulawesi Selatan, termasuk di Kabupaten Sidrap.(***)
