RUANG.NEWS MAKASSAR — Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah IX menggelar Sosialisasi Kebijakan Kepegawaian dan Evaluasi Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta di Gedung Rektorat Universitas Islam Makassar (UIM) Al-Gazali, Senin (18/5/2026).
Kegiatan yang berlangsung di lantai 3 Gedung Rektorat UIM Al-Gazali itu dibuka langsung oleh Wakil Rektor II UIM Al-Gazali, Badruddin Kaddas, M.Ag., Ph.D.
Sosialisasi tersebut dilaksanakan sebagai upaya meningkatkan kualitas tata kelola kepegawaian, khususnya dalam mendukung profesionalisme dosen, tertib administrasi, dan penguatan sistem evaluasi kinerja dosen pada perguruan tinggi swasta.
Dalam sambutannya, Badruddin Kaddas menegaskan pentingnya pemahaman perguruan tinggi terhadap kebijakan kepegawaian dosen yang berlaku. Menurutnya, pengelolaan kepegawaian tidak hanya berkaitan dengan administrasi, tetapi juga menjadi bagian dari peningkatan mutu pendidikan tinggi.
“Kegiatan ini sangat penting bagi perguruan tinggi, khususnya dalam memahami arah kebijakan kepegawaian dan evaluasi kinerja dosen. Dosen merupakan unsur utama dalam penyelenggaraan pendidikan tinggi, sehingga pengelolaan administrasi dan evaluasi kinerjanya harus dilakukan secara tertib, objektif, dan berkelanjutan,” ujarnya.
Ia mengatakan, UIM Al-Gazali berkomitmen mendukung penguatan mutu kelembagaan, termasuk dalam pengelolaan sumber daya manusia. Menurutnya, tata kelola kepegawaian yang baik akan berdampak pada peningkatan kualitas layanan akademik, produktivitas dosen, dan daya saing perguruan tinggi.
Badruddin juga menekankan bahwa evaluasi kinerja dosen harus dipahami sebagai instrumen pembinaan, bukan sekadar penilaian administratif. Evaluasi tersebut diharapkan mampu mendorong dosen lebih aktif menjalankan tridarma perguruan tinggi, yakni pendidikan dan pengajaran, penelitian, serta pengabdian kepada masyarakat.
“Melalui evaluasi yang baik, dosen dapat mengetahui capaian, kekurangan, dan ruang perbaikan dalam menjalankan tugas tridarma perguruan tinggi,” katanya.
Selain menjadi sarana sosialisasi kebijakan terbaru, kegiatan tersebut juga menjadi ruang koordinasi antara LLDIKTI Wilayah IX dan perguruan tinggi swasta untuk menyamakan pemahaman terkait regulasi dan mekanisme pengelolaan kepegawaian dosen.
Melalui kegiatan itu, perguruan tinggi diharapkan mampu meningkatkan ketertiban data, pelaporan kinerja, serta kepatuhan terhadap ketentuan yang berlaku. Sosialisasi juga dinilai penting untuk membantu perguruan tinggi menghadapi tantangan pengelolaan sumber daya manusia, terutama terkait jabatan akademik, beban kerja dosen, pengembangan karier, dan pemenuhan standar mutu pendidikan tinggi.
Kegiatan sosialisasi diikuti unsur pimpinan, pengelola kepegawaian, serta perwakilan perguruan tinggi swasta di lingkup LLDIKTI Wilayah IX. Para peserta memperoleh pemaparan mengenai kebijakan terbaru kepegawaian dan mekanisme evaluasi kinerja dosen sebagai bagian dari peningkatan mutu tata kelola perguruan tinggi.(**)
